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呼倫貝爾市總工會開展困難職工 幫扶救助領域專項整治工作
發布日期:2019-04-11
       近日,為貫徹落實好習近平總書記提出的“全面建成小康社會,一個不能少”重要要求,不斷推進我市困難職工解困脫困工作,助力打贏全市脫貧攻堅戰,呼倫貝爾市總工會就困難職工幫扶救助領域專項整治工作進行全面部署。
       市總工會把規范困難職工檔案管理作為精準幫扶的前提,自2018年年末起,依托全國總工會“工會幫扶工作管理系統”建好管好困難職工檔案,按規定程序走訪登記,認真核查,公示情況,公開建檔,集中開展全市各級工會在檔困難職工的逐戶核查認定工作,全面真實、及時地掌握困難職工家庭情況,保證對符合建檔條件的困難職工應建盡建、動態管理,應助盡助、全面覆蓋。截止到2019年3月31日,全市入戶走訪率達90%以上。目前全市在檔困難職工1141戶,其中全國級困難職工849戶,較上年度減少78%;自治區級臨時救助114戶,旗市區級困難職工41戶,基層級困難職工137戶。2018年全市各級工會發放中央、自治區財政撥付專項幫扶資金959余萬元,幫扶救助2242戶次。其中:生活救助461.7萬元,救助1163戶次;醫療救助319.9萬元,救助512戶次;助學救助177.7萬元,救助567戶次。幫扶資金均通過銀行卡按時、足額發放,未發現截留、擠占及挪用等情況。
       市總工會認真貫徹落實自治區總工會困難職工幫扶救助領域專項整治工作電視電話會議精神,把困難職工幫扶救助專項整治工作作為重中之重,制定《呼倫貝爾市困難職工幫扶救助領域專項整改方案》,成立整改工作領導小組,層層傳導壓力,分級規范并建立檔案管理責任制,在限定時間核實清楚在檔困難職工家庭信息,杜絕弄虛作假和走過場,全面開展困難職工幫扶救助工作的自查自糾和立行立改,進一步推動困難職工幫扶救助和解困脫困工作規范化、科學化。研究通過了《呼倫貝爾市職工困難臨時救助實施辦法(試行)》,明確了救助對象、救助程序、救助標準和救助資金的來源及發放程序,更好地確保改革發展成果更多更公平惠及全體人民。
 
(呼倫貝爾市總工會   劉巧雅)    
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