中国体彩网混合走势图 > 工會業務 > 工運研究 > 鄂倫春旗總工會關于困難職工解困脫困情況及精準幫扶工作的調研
工會業務
工運研究
鄂倫春旗總工會關于困難職工解困脫困情況及精準幫扶工作的調研
發布日期:2019-03-06
關景巍
       為了貫徹落實全總關于城市困難職工解困脫困工作,推動城市困難職工解困脫困納入地方黨政脫貧攻堅大局情況;完善困難職工精準識別、動態管理工作;規范中央財政幫扶資金的管理使用;落實解困脫困工作責任制;加強困難職工幫扶中心職能作用,鄂倫春旗總工會進行了深入的調研,情況如下。
一、建立相關工作制度

       1. 成立專門的領導機構,此次工作由鄂倫春自治旗總工會黨組書記、常務副主席李鳳芝親自組織安排、分管領導副主席阿莉娜具體負責。成立了由困難職工幫扶中心組成的困難職工解困脫困自查自糾工作小組和困難職工認定評估小組。為了確保“不漏一戶,不缺一人”,我們進行了全覆蓋入戶調查,每一戶都填寫了困難職工家庭狀況調查及解困脫困實施計劃表,夯實了幫扶的工作,使我們掌握的信息更加精準。對前期入戶調查存有異議的困難職工,全部進行重新評估認定。對不符合困難職工相關標準的人,堅決予以脫貧或注銷處理。
       2. 建立基層聯系人、責任人定期聯絡工作制度。我們在培訓中心定期培訓困難職工解困脫困責任人、聯系人,加強其掌握國家及工會的保障幫扶政策、制度及舉措的相關業務知識。一方面還要求其詳細了解和掌握困難職工家庭情況和實際的幫扶需求,另一方面我們面向困難職工宣傳政府與工會的各項保障制度和幫扶措施,為其發放印發有工會職能的相關手冊,涉及內容有職工維權、職業介紹、法律援助、困難救助等,保證每一個責任人、聯系人任務清、底數清、情況明。
二、開展自查自糾工作

       我旗根據前一個時期自治區困難職工入戶調查后發現的問題,對照督察的內容全面開展自查自糾工作。尤其是困難職工建檔立卡的工作上,堅持“不漏一戶,不落一人,全覆蓋”的原則。我們認真核查每一戶困難職工檔案,補全附件、完善檔案,及時與困難職工聯絡,對不符合建檔標準的困難職工及時退檔處理。符合條件的困難職工做到了因戶施策,根據其實際家庭狀況分為因病、因殘、因學、生活致困等類,為其爭取相關的幫扶資金。我們把每一個建檔立卡的困難職工的信息都做實做好,符合標準的要求其必須有相關的致困依據,因病需要提供診斷書、因學需要提供錄取通知書、學費繳費票據等,因殘需要提供殘疾證,意外致困也需要提供相關佐證,我們把每一個人的檔案做到有依有據。既要落實好幫扶責任人,又要明確好聯系人,所有資料的填寫要求真實有效,同時也要經得起組織的核查。
三、解困脫困工作落實情況
(一)落實全總關于城市困難職工解困脫困工作的要求部署情況

       我旗把解困脫困工作列為重要日程,召開了專題會議研究困難職工解困脫困工作。結合鄂倫春旗本地的實際情況,科學合理的制定相關的工作方案和實施細則,出臺了相關制度文件,成立了專門的解困脫困工作領導和評估小組。針對困難職工的致困原因,采取分類措施進行精準幫扶。此次由工作小組制定了工作計劃,明確工作思路,完善幫扶舉措,制定了切實可行的時間表與脫貧任務,堅決與習總書記在十九大上講話的脫貧攻堅戰指導思想保持一致。
(二)將困難職工解困脫困工作納入旗委政府脫貧攻堅大局

       李鳳芝書記向旗委、政府匯報了困難職工解困脫困工作,此項工作已列入政府聯席會議的重要內容。正在協調以旗委政府的名義出臺解困脫困相關文件,加強源頭參與,推動黨委、政府出臺幫扶政策措施,或盡力將困難職工納入地方救助保障范圍。協調地方財政對幫扶資金的支持力度。
(三)困難職工的精準識別、動態管理工作

       規范困難職工的認定程序,堅決執行全總下達的困難職工識別的文件精神,完善補齊相關證明材料,不僅要精準識別,還要精準退出。對困難職工的檔案全部以真實的情況填寫上報,使紙質檔案與電子檔案保持一致,沒有邏輯錯誤。目前無法與民政部門做到信息數據共享,但已經積極協商。在工會幫扶工作管理系統中,我們實行動態管理,對新申請救助的及時認定,且錄入更新,對已經脫困人員及時作出脫困處理。本次動態調整幫扶系統內部由488個困難職工減少到82人,按照致困原因我們將其分為幾類貧困職工,真正做到精準施策。本次摸底核查做了大量的工作,余下困難職工的紙質和電子檔案也按照文件要求已經補全,經得起推敲,真正達到“真扶貧、扶真貧”。
(四)中央財政幫扶資金的使用

       目前鄂倫春自治旗困難職工幫扶中心還未開通單獨賬戶,無法進行獨立核算。幫扶資金管理執行全總預算管理辦法和會計制度的規定,資金申請、經辦、證明、驗收、審核、簽批等報銷手續完備。財務憑證要求齊全,原始憑記和記賬憑證的格式、內容、填制方法等符合要求,字跡清晰,裝訂整齊。幫扶資金的發放嚴格按照“先建檔、后幫扶、實名制”“專款專用”的原則,且全部實行銀行卡發放,做到有依有據。
(五)城市困難職工解困脫困責任制落實情況

       我旗已經制定了詳細的解困脫困目標責任考核辦法,明確了各級工會的職責定位和任務,落實到了單位和個人。困難職工的個人信息與職工檔案保持一致,對于上級抽查和走訪入戶能夠正???。困難職工和結對幫扶聯系人互相知曉且了解,幫扶聯系人可以正常履行工作職責。竭力讓每一個職工知曉幫扶政策,要求幫扶措施與致困原因相匹配,做到精準施策,因戶施策,讓更多的困難職工認可了工會的解困脫困工作。
(六)困難職工幫扶中心作用發揮情況

       目前幫扶中心運行規范有序,各項職責工作都在循序漸進地開展。服務標準、工作流程、救助辦法和內部管理制度都日趨完備。我們也十分重視幫扶中心工作人員業務能力的提升,保持業務水平與崗位職責相符,在困難職工的解困脫困工作中作用突出。
(七)城市困難職工解困脫困工作進展及成效

       2016年以來,聚焦困難職工“五類人群”,通過“四個一批”等幫扶舉措,取得顯著的成效。針對有勞動力的困難職工,我們提供平臺開展了電工、按摩、月嫂、面點等技能培訓班,提供創業援助,使一部分困難職工實現了再就業,解困脫困工作成效明顯。針對因病致困的職工,我們將其列為重點幫扶對象,利用專項幫扶資金救助,納入大病保險、醫療互助保險,幫助其走出難關,成效明顯。針對符合低保條件的困難職工,我們積極協調民政部門,將其納入社會兜底保障,成效明顯。自幫扶中心成立以來,我們做了很多腳踏實地的工作,取得了很多成效,也得到了廣大職工的認可。職工的認可也是我們繼續前行的動力,不忘自己的身份是“職工的娘家人”。
七乐彩玩法中奖规则 快乐时时官网下载手机版下载手机版 棋牌大师下载 火龙果分分彩计划软件 六码复式三中三多少注 体彩最晚几点可以买 幸运飞艇6码倍投方法 熊猫二人麻将技巧 网上棋牌赌博送10元 近期电子送彩金网址 重庆时时彩加盟 51pk10计划人工在线计划 2019男篮世界杯央视转播表 大乐透篮球最大号码 易游eu8com网页登录下载 竞彩网