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基層組建
抓基礎 強服務 重實效 不斷提升鄉鎮工會建設水平
發布日期:2019-04-11
牙克石市總工會
(2019年4月2日)
 
       近年來,牙克石市總工會按照牙克石市委和上級工會的要求,認真貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和中國工會十七大精神,以“雙創優”工作為載體,以抓基礎、強服務、重實效為重點,不斷提高鎮級工會規范化水平,增強各鎮工會組織的工作活力,在幫扶救助、技術創新、職工維權、文體活動等方面取得了較好的成績,充分發揮了鎮級工會組織密切聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用,受到了基層鄉鎮干部職工的好評,現將工作開展情況總結如下。

       一、基本情況
       牙克石市現有鎮級工會10家,所轄基層工會88家,職工人數5043人,實名制會員4890人,工會組建率達到92%。從2015年起10個鎮均開展了“雙創優”創建工作,目前一類工會3家,二類工會6家,三類工會1家。
       二、工作中主要做法
       (一)抓基礎,確保“雙創優”工作順利開展
       為進一步加強和改進黨對工會工作的領導,完善鄉鎮工會組織設置,擴大工會組織覆蓋面,牙克石市總工會按照“黨建帶工建”的工作要求,定期召開黨組會議專題研究基層組織創建工作,及時解決各鎮工會組織在“六有”創建過程中出現的問題。加大對各鎮工會扶持力度,為鎮級工會組織創建提供必要的政策和財力支持,實現了黨建與工建相互促進、共同發展。加強對鄉鎮基層組織創建工作的管理,市總工會建立了日常工作監管和年末考核相結合的工作機制,把開展“黨建帶工建”工作列為各鎮工會工作實績考核的重要內容,每年由工會副主席帶隊對10個鄉鎮的基層組織建設工作開展情況和“雙創優”工作完成情況進行驗收,進一步提高了基層鄉鎮黨委、各級工會組織對抓好基層組織創建工作重要性的認識。
       (二)帶隊伍,提高工會干部整體素質
       抓好工會干部隊伍建設,是工會自身建設的重點,按照“哪里有職工,哪里就有工會組織”的工作要求,市總工會從配齊配強各鎮工會領導班子入手,努力實現工會組織"五個好"要求,即領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工群眾反映好的目標。市總工會黨組對各鎮工會班子候選人嚴格把關,召開黨組會議討論通過,并要求基層工會按照法律程序選舉產生,把有能力、責任心強,對員工有感情、對工會工作有熱情的干部選拔到工會領導班子中來。各鎮工會積極引導、主動幫助轄區內非公企業組建工會組織,最大限度的把外來務工人、小微企業職工、家政服務員吸引到工會組織中來,不斷擴大基層工會組織的覆蓋面。10個鎮級工會每年在春季召開職工代表大會,聽取鎮工會在過去一年工作中所取得的成績,安排部署新一年的工作。各鎮工會干部職工積極開展“雙亮”工作,隨時接受基層干部職工的工作監督,讓工會干部的歸屬感、獲得感、榮譽感更強,工作積極性更高,為進一步做好工會工作打下堅實基礎。
       為進一步提高鄉鎮干部職工的政治站位,牢記“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,各鎮工會以“草原職工心向黨、建功亮麗內蒙古”學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神主題教育實踐活動為載體,掀起學習宣傳貫徹十九大理論的新高潮。通過舉辦學習貫徹十九大精神培訓班,十九大理論知識答題等活動來提高干部職工的理論水平和政治鑒別力,教育引領基層干部職工聽黨話、跟黨走,為牙克石市經濟社會發展貢獻力量。
       (三)強服務,加大“職工之家”創建力度
       各鎮工會按照資源共建共享的原則,利用社區辦公場所建立起“職工之家”。市總工會對各鎮“職工之家”創建工作高度重視,在及時足額下撥上兩級“雙創優”創建工作活動經費31萬余的基礎上,市總工會幾年來還為10個鄉鎮工會下撥同級匹配經費54萬余元。各鎮工會及時為“職工之家”購置了電腦、打印機、健身器材等設備。針對鎮工會“職工之家”圖書陳舊、內容不新穎的實際困難,市總工會共為10個鎮工會的“職工書屋”購置圖書4000余冊,投入資金14萬元,極大地改善了各鎮工會“職工之家”的硬件條件,滿足了職工群眾對美好生活的需求,豐富了職工的業余文化生活。市總工會想職工所想、急職工所急的做法也得到基層工會干部職工的一致好評。
       (四)重載體,營造良好的政治生態環境
       為豐富鄉鎮職工的業余文化生活,各鎮工會開展了多項職工喜聞樂見的文娛活動:如烏奴耳鎮開展了“清明網上文明祭祀”、各種球類比賽活動;博克圖鎮開展了“慶五一”健步走,“最美員工”評選,舉辦紅歌會等活動,謳歌改革開放四十年來的偉大成就。各鎮相繼舉辦了學習中國工會十七大精神培訓班,第一時間讓職工領會大會的精髓,激發基層干部職工干事創業的工作熱情;積極開展雪上競技比賽項目,增強職工之間的團隊協作意識,積極宣傳林城冰雪文化,以實際行動為十四冬助威。2019年2月,市總工會舉辦了“林都杯”首屆職工羽毛球比賽,來自各鎮工會的6支代表隊40多名選手積極踴躍的參加比賽并取得驕人的成績,其中塔爾氣小學代表隊取得團體總分第三名的好成績;積極開展勞模評選和宣傳工作,在各鎮掀起了學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。
       (五)求實效,切實維護職工合法權益
       及時召開牙克石市人民政府與市總工會第二次聯席會議,就部分困難職工熱費減免和基層組織建設中存在的困難進行協商,及時為基層工會解決工作中的困難,進一步推動了全市基層組織建設的順利開展。各鎮工會全面落實企業工資集體協商制度,積極開展和諧勞動關系創建工作。成立了鎮級工會集體協商領導小組,組建了工資集體協商指導員隊伍,通過“上代下”“上參下”的方式深入鎮辦企業單位與職工代表和企業代表進行工作對接,現場指導集體合同的簽訂工作,提高集體協商工作的質量。舉辦“構建和諧勞動關系、攜手共同發展”法律法規知識競賽,豐富了和諧勞動關系創建的內涵和形式。市總工會每年將工資集體協商工作納入對基層工會的年度考核,提高基層工會對開展集體協商工作重要性的認識?;估閻骯ぐ鋟鼉戎ぷ?,建立困難職工幫扶救助檔案,及時解決職工困難,讓職工感受到工會組織的關懷和溫暖,增強了工會組織的吸引力和凝聚力。深入實施女職工“關愛行動”,舉辦“兩癌”知識講座;舉辦女職工中華精典詩詞大會;來自各鎮工會的女職工20余人參加了比賽;與包商銀行一起深入鄉鎮,開展“普惠下基層”活動,為各鎮職工現場辦理普惠工作會員卡;深化“六比一創”和“安康杯”競賽活動,鼓勵職工參加技術比武和技術革新,引導職工愛崗敬業、無私奉獻。
       2019年,牙克石市總工會將認真貫徹落實黨的十九大精神和中國工會十七大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步鞏固“雙創優”工作成果,以抓好基層組織建設為重點,強化履職擔當,提高服務職工的能力和水平,以更加飽滿的激情、更加高昂的斗志、更加扎實的作風,攻堅克難、奮發圖強,推動牙克石市工運事業再上新臺階。
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